企业等级: | 商盟会员 |
经营模式: | 生产加工 |
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钢管按管端联接方式可分为:光管(管端不带螺纹)和车丝管(管端带有螺纹)。
车丝管又分为:普通车丝管和管端加厚车丝管。
加厚车丝管还可分为:外加厚(带外螺纹)、内加厚(带内螺纹)和内外加厚(带内外螺纹)等地车丝管。
车丝管若按螺纹型式也可分为:普通圆柱或圆锥螺纹和特殊螺纹等地车丝管。
另外,根据用户需要,车丝管一般均配有管接头交货。按镀涂特征钢管按表面镀涂特征可分为:黑管(不镀涂)和镀涂层管。
镀层管有镀锌管、镀铝管、镀铬管、渗铝管以及其他合金层得钢管。
攀钢:从严治 推动生产经营
为进一步推进从严治,加强的建设,攀钢钒委根据鞍钢集团和攀钢集团有限公司相关文件精神,于3月9日召开2016年度基层委抓建工作现场述职评议考核暨群工作例会。会上,钟晓波、李革、蒋建军、朱文可4名基层委进行了现场述职,其他8名委进行了书面述职。
攀钢集团有限公司委副、工会张治杰出席会议并讲话。
会上,攀钢钒基层委向攀钢钒委进行了述职。攀钢钒委辛洪斌对基层委的述职进行了点评。参会代表按照“好”、“较好”、“一般”及“差”进行了现场评价。
听了攀钢钒基层委的述职,张治杰充分肯定了攀钢钒基层委抓建工作述职评议考核工作的开展,认为攀钢钒各级组织认真履行了从严治主体责任,的工作成效显著,干伍作风过硬,在保证目标任务完成、改革稳定等各项重点工作中发挥了重要的作用。
就进一步抓好建工作,张治杰要求攀钢钒委要进一步深刻领会对管治的总体要求,充分发挥的领导作用和政治作用,把方向,管大事,保落实;要认真从严治的各项要求,将“我要干什么事”、“工作谁来干”、“怎么干”、“干了以后的结果怎么计量”、“好坏如何奖惩”等日常工作问题具体化,将软工作“逗硬”;要探索创新委述职工作,出口厚壁卷管,使方式更加多样,效果更加突出,在从严治、推动生产经营等方面更好地发挥作用。
2016年,攀钢钒委严格按照上级委要求,精心组织开展基层委抓建工作述职评议考核工作,绵阳厚壁卷管,进一步加强落实从严治的责任,严肃内政治生活,解决基层建工作存在的问题;检验检查各单位委、班子成员履职情况和工作水平及工作成效;交流建工作经验与做法,推广建工作成果;向职工、员和各界报告工作内容,接受工作监督并得到了各方面的工作支持,取得了较好的成效。
接下来,攀钢钒各级组织将紧紧围绕增强管治意识,外贸卷管 厚壁卷管,落实从严治责任,充分发挥的领导作用和政治作用,通过组织开展好2017年劳动竞赛、“三个不容妥协”经营理念的学习实践、中心组学习制度建设、干部考核工作、“三创两建”工作等具体工作,推动攀钢钒永续经营,为攀钢扭亏为盈作出更大贡献。
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